*Luciana Acosta
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El Sindicato de Trabajadores Municipales rechazó la propuesta salarial realizada por el intendente Pulti que preveía una suba pagarse en tres veces: un 2% en octubre, un 2% en noviembre y un 3% en febrero de 2010. “No se rechaza el número sino que la última cuota, la más grande, entre recién en febrero”, explicaron desde el gremio. En consecuencia, las negociaciones se extenderán hasta el viernes, mientras que el sábado, de no alcanzar respuestas favorables, el sector determinaría el inicio de medidas de fuerza. A pocas horas de que el Secretario de Economía y Hacienda de la Comuna, Mariano Pérez Rojas, informara que, ante el reclamo de los municipales de una recomposición salarial, el Ejecutivo proponía al sector una suba escalonada de tres pagos (un 2% en octubre, un 2% en noviembre y un 3% en febrero del próximo año); la Comisión Directiva y el Cuerpo de Delegados del STM decidió este lunes rechazar el ofrecimiento. Así lo confirmó en diálogo con 0223.com.ar, el secretario de prensa del gremio, Hugo Poli, quien detalló que desde el sector también “se le solicitó una audiencia al Intendente en el plazo de esta semana para avanzar en las negociaciones”. En esa línea, el dirigente explicó que “no se rechaza el número, porque es lo que solicitábamos, pero el escollo más grande es que la última cuota, la más grande, entraría recién en febrero, lo que significa que el aumento llegaría a los bolsillos de los trabajadores en el mes de marzo”. “Nosotros presumíamos que la suba podría ser escalonada, pero no pensábamos que lo podían llevar tan lejos en el tiempo”, señaló y advirtió que, si para el próximo sábado, día en el que está prevista la realización de una asamblea del STM, se continúa en la misma situación, “probablemente surjan medidas de fuerza”. Cabe recordar que hace pocas horas, el Secretario de Economía y Hacienda de la Comuna, Mariano Pérez Rojas, detalló la oferta presentada el sábado “contempla una recomposición salarial que alcanza el 21,98% por ciento acumulado en once meses. Durante el primer semestre se acordó una recomposición del 14% que ya han percibido los trabajadores municipales cobrando un 7% más en abril y el otro 7% en junio. Incremento que, a su vez, ya estuvo incluido en la liquidación del aguinaldo correspondiente al mes de junio”. “A esto se adiciona, en el marco de la propuesta actual del Ejecutivo, un 2% en octubre, un 2% en noviembre y un 3% en febrero de 2010. Teniendo en cuenta que el primer aumento lo recibieron en abril y el último lo percibirán a partir de febrero, el incremento acumulativo en once meses es de 21,98%”, precisó.
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