miércoles, 23 de septiembre de 2009

PERSONAL CONTRATADO EN LA MUNICIPALIDAD DE MAR DEL PLATA ESPERA SU NOMBRAMIENTO,MIENTRAS ALGUNOS POR VINCULACIONES ESTAN EN PLANTA PERMANENTE

*Alberto Castagnoli

Cualquier empresario al tomar decisiones sobre distintas areas,lo hace con la mayor diligencia,pues es consciente que si no obra de tal manera,el establecimiento tarde o temprano tendra inconvenientes financieros o economicos que pueden llevarlo al quebranto.
Muchos de quienes asi piensan y han tenido y tienen comercios en Mar del Plata obran con tal diligencia,pues de ellos dependen que no se produzcan desfasajes.
Cuando necesitan personal, evaluan, capacidad del postulante y luego de un periodo de prueba, si el empleado demostro eficiencia en su tareas le otorga estabilidad.
Paradojicamente, algunos de esos empresarios, acceden a cargos politicos en distintos organismos de la Municipalidad de General Pueyrredon y su conducta es diametralmente opuesta.Obran con total irresponsabilidad,pese a que tendria que poner mas celo en las funciones a que fueron designados.
Y ello tendria que ser asi pues estan cumpliendo funciones en el municipio que es propiedad de todos los habitantes de Mar del Plata y otras localidades que integran el partido.
Desde hace varios años, incluso, desde antes del advenimiento de la democracia, la mayoria de los intendentes,por propia decision o sugerido por algun asesor nombran personal.
En algunos casos son nombrados por concurso o son contratados por un periodo razonable y luego se incorporan a la planta permanente.
Lo grave que hay muchos empleados que revistan en la administracion comunal practicamente no cumplen tarea alguna y en consecuencia el status real, seria el de becados.
Recientemente el Sindicato de los Municipales, en un legitimo reclamo logro mejoras salariales.
Ello benefica a todos.Es decir a los que realmente trabajan y a los que no realizan tarea alguna.
Hay responsables de esta anomala situacion. Por amiguismo,pago de favores politicos,muchos accedieron a la planta permanente.
Pero nadie se preocupa de esta afligente situacion que en ultima instancia perjudica a los contribuyentes,que es quien aporta el dinero.-
En Mar del Plata, todos nos conocemos. Podria dar casos concretos de estos agentes que entraron por la ventana.Pero no tiene ningun sentido pues la problematica no es coyuntural sino estructural y viene, como señale anteriormente desde hace muchos años.
Ahora a la administracion del Contador Gustavo Pulti, se le suma otro problema en relacion al personal.Hay un centenar de agentes que revistan como contratados desde hace años,cuando les corresponde gozar de la estabilidad.
Es por ello que dirigentes del Sindicato de Trabajadores Municipales (STM)pidieron una audiencia con el director de la Oficina para la Descentralización José Reynaldo Cano,que se concreto ayer, a quien le pidieron que, a la brevedad, les gestione una entrevista con el jefe comunal para plantear la situación del personal contratado. El secretario de prensa del gremio Hugo Poli anticipó que piensan pedirle a Gustavo Pulti "la regularización laboral del personal contratado ya que, en todas las áreas de la comuna hay quienes desde hace varios años revisten en esa condición". El dirigente comentó que "a veces se producen ingresos a la planta permanente que relegan a quienes, en condición de contratados, vienen cumpliendo funciones desde tiempo atrás", por lo que consideraron la necesidad de que se reconsidere esa tendencia. "Inclusive hay casos que ya van por la tercera renovación del contrato, es gente con experiencia que ya ha dado suficientes muestras de su capacidad", señaló Poli.Tras mencionar que "en esas condiciones están muchas personas que desempeñan tareas vinculadas al estacionamiento medido", sostuvo el vocero del STM que "a efectos de definir el tema pedimos una audiencia urgente con el intendente".
Es atendible lo que plantea el sindicato. Pero el Contador Gustavo Pulti, en este caso,pese al cargo politico que detenta, debe ponerse en el rol de gerente como si estuviera administrando cualquier empresa,en la cual tiene que ser mas diligente pues se trata de erario publico.
No puede efectuarse una auditoria para determinar quien se gana el sueldo trabajando y quien lo cobra todos los meses sin hacer nada?

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