El bloque de concejales del GEN denunció que durante el gobierno de Pulti aumentó un 67% el número de cargos políticos, mientras que la planta de personal también registró un incremento del 13%. En contrapartida, advirtieron, el gasto en salud disminuyó un 23%, al igual que el de educación, que bajó un 5,3%. Además, los ediles opositores que en la actual gestión municipal “se da un caso nunca visto antes” y que tiene que ver con que “el personal del bloque de Acción Marplatense ocupa puestos dentro de la estructura del Ejecutivo, circunstancia totalmente irregular”.
Los concejales del bloque del partido Generación para un Encuentro Nacional, José Cano y Guillermo Schütrumpf, presentaron este lunes un nuevo informe en el que se analizan detalladamente las rendiciones de cuentas del ejercicio municipal 2010.
En esta oportunidad, los ediles focalizaron su estudio en los cargos políticos y la planta de personal, conceptos sobre los que advirtieron importantes incrementos, a la vez que notaron una disminución en los recursos que la Comuna destina a áreas esenciales como Salud y Educación.
Dicho informe, titulado “Rendición de Cuentas 2010, la triste realidad (2nda. Parte)”, complementa otro estudio elaborado por el GEN en el que alertaban que con los recursos de origen municipal “no se llega a pagar los sueldos de la Administración Central”.
CARGOS POLÍTICOS
Respecto de este punto, Cano y Schütrumpf aseguraron que, producto de una comparación con el año 2007, se percibió un incremento del 67%.
“De la comparación, nombre por nombre, surgen un aumento de la Planta Política pura de un 45% (51 contra 74), pero en esta gestión se da un caso nunca visto antes y es el de que personal del bloque de Acción Marplatense ocupa puestos dentro de la estructura del Ejecutivo, circunstancia totalmente irregular”, subrayaron.
En tal sentido, señalaron que poseen “un listado permanente de 11 casos que van rotando, no siempre son los mismos, pero los hemos visto en diferentes oficinas”. “Con estos 11 casos, se completa el 67% de aumento en los cargos políticos”, aclararon.
PLANTA DE PERSONAL
También afirmaron que, respecto del inicio del gobierno de Pulti, subió un 13% el número de empleados que integran la planta de personal, es decir, 970 agentes.
“Siguiendo el consejo de funcionarios y concejales recurrimos a las páginas del Municipio en Internet y encontramos que la Planta de Personal de la Administración Central y Entes Descentralizados no están actualizadas.
En consecuencia, explicaron, “con la información a la que pudimos acceder y la información al 10 de Diciembre de 2007”, confeccionaron una comparación en la que se percibe que en la Administración Central, al comienzo de la gestión habían 6256 agentes, cifra que creció a 7238 a noviembre de 2010; lo que arroja un aumento de 712 empleados.
En el caso del Ente Municipal de Turismo, se sumaron 10 empleados a agosto del año pasado; mientras que en el Ente Municipal de Deportes y Recreación, el aumento fue de 18 al mes de julio de 2010.
En tanto, también se registró el ingreso de 84 nuevos operarios en el Ente Municipal de Vialidad y Servicios Urbanos y el posteriormente creado Ente Municipal de Vialidad.
De esta manera, determinaron que al comienzo del mandato del actual Jefe Comunal, los entes descentralizados contaban con un total de 7474, mientras que a la fecha el número estaría en los 8298, es decir, hay al menos 824 trabajadores más.
En ese contexto, manifestaron que “durante 2008 y hasta noviembre de 2009 se produjeron 146 bajas por diferentes motivos (87 jubilaciones, 50 renuncias, 4 despidos y 5 fallecimientos) por lo que el aumento de la cantidad de agentes es de 970 (824+146) es decir, un aumento del 13%”.
“Sabemos que conocida esta información comenzarán los agravios y descalificaciones y seguramente “aparecerá” alguna información, tal como ha pasado con otros temas. Estamos con la sospecha que si la información en las páginas de Internet estuviera actualizada las cifras de aumento de personal serían mayores”, admitieron más adelante.
EL GASTO SOCIAL: SALUD Y EDUCACIÓN
Frente a este panorama, los concejales del GEN evaluaron que mientras el gobierno municipal agranda su planta de personal y suma nombramientos en cargos políticos, el presupuesto que se destina a Salud disminuyó un 23% en relación al 2007.
Según explicaron, en materia sanitaria, la municipalidad de General Pueyrredon tuvo un gasto neto del 8, 61% en 2007 y de 8, 10% en 2008. Sin embargo, al año siguiente, el gasto total fue de 8, 80% pero, con la incorporación de la denominada Tasa de Salud se sumó otro 1, 47%. En ese ejercicio, el gasto neto municipal (lo que se destinó de los recursos generales, tal como se hacía cuando la tasa no existía) fue de 7, 33%. En tanto, en 2010 el gasto total cayó a 8, 57% y la Sobretasa adicionó un 1, 93%, por lo que el gasto neto del municipio se ubicó en el 6.64%.
En ese marco, remarcaron que al comparar el Gasto Total Neto efectuado en los distintos años, queda en evidencia una disminución del 22, 88 %.
Según los ediles, lo mismo sucedió con el área de Educación, a donde se destina un 5,3% menos de presupuesto que en 2007.
De acuerdo a un detalle expuesto por Cano y Schütrumpf, el presupuesto para el sistema educativo no contó en 2007 y 2008 con aportes de la Nación, pero la situación cambió a partir de 2009, cuando del monto total enviado al sector, un 5, 7% fue otorgado por el gobierno nacional; porcentaje que se mantuvo en 2010.
Por su parte, la Provincia proveyó durante los dos últimos años un 1, 2% y un 2, 3% del presupuesto del área.
A su vez, DIPREGEP colaboró con un 4, 9% en 2007; 5,3 % en 2008; 5, 6% en 2009 y 4, 9% en 2010.
En lo que refiere al aporte municipal, el mismo fue de 10% en 2007; 10, 4% al año siguiente y 2, 4% y 1.2 % durante los dos últimos años, respectivamente.
Finalmente, indicaron que el presupuesto de Educación significó sobre el presupuesto municipal un 14, 9% en 2007; un 15, 7% en 2008; un 14;9 % en 2009 y un 14, 1% en 2010. “Quedan en claro dos cosas: el porcentaje destinado a Educación disminuyó en un 5.3% y el Aporte del Municipio para Educación se redujo 88%”, sintetizaron frente a los datos expuestos.
En ese marco, los ediles enumeraron que no se recauda suficiente para pagar sueldos, se registró un aumento del Déficit Operativo en un 62%; se incrementó el Endeudamiento en un 67%; los cargos políticos subieron un 67%; creció un 13% la cantidad del personal municipal y disminuyó el Gasto Social en Educación y Salud. “¿Esto es mejorar Mar del Plata?”, se preguntaron por último
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